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從董事長到總經理 這家AMC系券商核心高管大變動!銀河證券首席財務官或加盟券業再添一位女掌門?

來源:網絡整理 編輯:瓜果網 時間:2019-07-08

券業或再添女掌門

作為國內AMC系證券公司之一,信達證券董事長總經理或雙雙變更。

近期券商高管變動頻繁,就在22日,券商中國記者獲悉,華泰證券近日召開干部大會,宣布江蘇高投董事長張偉將任華泰證券黨委書記,周易繼續任董事長、總裁職位。

券商中國記者不完全統計,券商董事長或總經理(總裁)為女性的并不多,大家熟知的為西部證券董事長徐朝暉以及國海證券董事長何春梅,第一創業總裁王芳,均為女性。

銀河證券對公司首席財務官即將離職的傳言不置可否,稱“以公司公告為準”。

券商中國記者梳理了2014年至2017年4年間信達證券的業績情況及行業排名,凈利潤排名確有逐年下滑的趨勢,2014年和2015年公司凈利潤排名在30名以內,分別在行業排名26名和28名,2016年凈利潤排名下滑至50名,2017年進一步下滑至53名。

資管業務收入排名則在持續下滑,2014年時該項收入行業排名11位,隨后逐年下滑,至2017年,資管業務收入1.14億元,行業排名35位。

如果祝瑞敏如傳言所稱,順利到信達證券上任,那么券業將再添一名女掌門。

券業競爭日漸劇烈,各家公司都在積極變革,從人事變動中也可以管窺一二。今年以來,券業董監高更換特別頻繁,券商中國記者不完全統計,已有超40家證券公司的83名董監高獲各地證監局批復,正式履新。

同時,也有更多券商董監高正式履新。券商中國記者根據各地證監局網站不完全統計,今年以來,一共有41家證券公司的83名董監高人員的任職資格獲各地證監局批復,正式走馬上任。

“從公司這幾年經營來看,一直沒有很大的起色,在行業內排名上也持續下滑,我們覺得應該換一種思路或者換一種風格。”有信達證券人士對記者表示。

(原標題:從董事長到總經理 這家AMC系券商核心高管大變動!銀河證券首席財務官或加盟券業再添一位女掌門?)

有券商人士分析道,業績逐年下滑,亟待新的發展思路,可能是信達證券將帥齊換的一個原因。2014年至2017年,信達證券的凈利潤排名確有逐年下滑趨勢,從行業26名下滑至53名。

據公開信息,肖林出生于1966年,曾擔任中國信達資產管理公司市場開發部副總經理、漢石投資管理有限公司董事總經理,現任信達資本管理有限公司董事長、總經理之職。

其中有兩位董事長的任職資格被核準。4月4日,財富證券董事長胡賀波的任職資格獲湖南證監局批復,至此,財富證券董事長、總裁等高管團隊全部到位;1月30日,華龍證券董事長陳牧原的任職資格被甘肅證監局批復,距離他被任命過去了四個月。

有券商人士分析道,信達證券業績逐年下滑,亟待新的發展思路,可能是信達資產同時更換信達證券將帥的一個原因。

信達證券高層或大調整

祝瑞敏是高級會計師,出生于1970年,2008年入職東興證券離任財務部總經理、公司助理總經理、公司副總經理,2012年起擔任中國銀河證券首席財務官。

從大型券商的首席財務官到中型券商的總經理,祝瑞敏為何會做這樣的跨越呢?

有券業人士猜測,祝長期以來都是從事財務工作,雖然從事財務工作與公司各業務條線都有接觸,但把控整個公司的業務方向于她而言或許是個挑戰,如果她對自己的職業規劃更為積極的話,去信達證券做總經理不失為一個不錯的選擇。

據不完全統計,就在4月里,兩家大型券商有高管離職。月初,中信證券執委會委員、財務負責人、首席風險官葛小波因個人原因辭職,中信證券聘任總司庫李冏兼任公司財務負責人,聘任合規總監張國明兼任公司首席風險官;4月13日,廣發證券副總經理湯曉東遞交辭職函,不再繼續任職,這距離其上任不足一年時間。

另值得一提的是,去年8月份,信達證券母公司信達資產迎來了新董事長,原東方資產管理股份有限公司總裁張小艾正式上任。業內人士猜測,信達證券管理層更換或許也是集團領導對公司戰略的一個統籌安排。

近日坊間傳言,信達證券董事長、總經理將雙雙更換。券商中國記者了解到,信達資本董事長肖林擬接替張志剛,擔任信達證券董事長;銀河證券首席財務官祝瑞敏擬接替于帆,擔任信達證券總經理。任命通知最快將于本周公布。

業績逐年下滑,亟待新的發展思路

如果祝瑞敏如傳言所稱,順利到信達證券上任,那么券業將再添一名女掌門。

“我們公司內部也聽說了這個傳言,新任董事長就在集團內,上任比較方便,目前關鍵要看銀河證券那邊的離任流程需要走多久。” 有接近信達證券人士對記者表示。

至少有2名總裁(總經理)的任職資格被批復。1月30日,原天津證監局黨委委員、副局長王修祥的任職被批復,正式履新渤海證券總裁之職;2月15日,東興證券總經理張濤的任職資格被北京證監局批復。

近期券商高管更換頻繁

記者了解到,從去年年底開始,信達證券的整體人事變動就處于停滯狀態,比如,營業部層面的招人計劃已經暫停。不過,就在近期,公司內部包括人事部、財務部、總經理辦公室等部門的負責人人選有所調整。

等新領導班子就緒,信達證券未來到底有怎么樣的重新定位,制定什么樣的發展策略,行業和公司內部都在拭目以待。“對于以后的發展思路,我們也充滿好奇。”信達證券人士對記者說。

其中,投行業務收入排名有下滑態勢,2014年時公司投行業務收入有4.13億,排名22位;2015年投行業務收入4.31億,排名41位;2016年時投行業務收入和排名進一步下滑,收入2.32億,業界排名63;2017年投行業務收入提升至3.89億元,行業排名35位。

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